建工控股召开系统2016年上半年安全生产工作会议

7月6日，建工控股举行系统2016年上半年安全生产工作会议，市安监局副局长戚安宝、综合处副处长丁伯虎、市建筑安监站副站长周欣等领导和挂钩专家应邀出席，建工控股公司党委副书记、副总经理、安全生产领导小组副组长吴士茂主持会议，系统企业安全生产分管负责人、安全总监、专家和建控办公室相关人员等16人参加会议。

会上，系统企业华建、扬建、扬安分别汇报了上半年安全生产工作情况、安全月活动开展情况及下一阶段的重点安排，扬建公司汇报了创建“安全文化示范企业”进展情况。会议还讨论了《建工控股系统安全生产管理先进个人评定实施办法（暂行）》，与会领导和专家纷纷建言献策，提出修改意见和建议。

吴士茂通报了系统上半年安全生产总体形势和有关情况，总结为五大特点：一是安全主体责任落实严格，二是各项措施贯彻较好，三是隐患排查治理有力，四是管理方式不断创新，五是教育培训和保障有力。对于下半年工作他提出了六点要求：一要高度重视安全生产主体责任落实，进一步强化红线意识；二要吸取事故教训，切实加强防范，严格实施安全管理；三要扎实推进基础建设，注重情景式体验教育；四要抓好安全文化建设，提高建筑业安全生产管理的层次和实效；五要抓好夏季高温及汛期事故预防工作，确保安全无事故；六要创新安全会议形式，逐步从总结分析会向分析研讨会转变。

市建筑安监站副站长周欣希望各企业充分认识当前建筑业面临的机遇和挑战，从“营改增”改变建筑业运营方式、保证金改革红利、建筑工业化改革势在必行、建筑安全生产形势不容乐观和自然环境比较恶劣等五个方面分析了宏观形势，并从抓好农民工向产业工人转化、稳步推进建筑安全标准化、抓好危险性较大分部分项工程施工杜绝较大以上事故、科技兴安等方面，要求各企业抢抓机遇迎接挑战扎实抓好安全生产。

市安监局副局长戚安宝高度评价建工控股系统安全生产会议既有常态化安排又有创新，内容丰富不空泛，肯定了建工控股在尽力提高安全管理人员地位方面作出的努力。针对扬建创建安全文化示范企业提出的问题，他介绍了其他行业的优秀企业的典型案例，指出安全文化示范企业重在培育、重在创建，侧重于安全理念和全员参与。最后，他对建工控股系统安全生产工作提了三点要求：一要抓落实，各项管理政策和措施关键在于抓好落实，工作过程和工作总结都要实；二要抓效果，明确企业的主体责任，建立目标责任考核机制，用数据说话、行动证明；三要抓当前，尽量降低和避免恶劣天气造成的影响，确保安全生产无事故。

为进一步促进安全管理工作的交流学习，强化安全生产责任意识，会前还组织与会领导和专家赴华建、扬建在泰州承建的金融服务区进行现场观摩，参观了江苏省安全生产警示教育基地——扬州安全教育馆。泰州金融服务区项目总建筑面积约72万平方米，其中兴业大厦建成后将是苏中第一高楼（高246米，58层）。扬州安全教育馆是一个情景体验馆，分为生活安全和生产安全两大板块，涵盖地震、交通、消防、家居、建筑、工业等方方面面。