学思践悟新思想 奋力擘画新篇章——扬州建工控股集团党委扎实推动主题教育走深走实

第二批主题教育启动以来，集团党委深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，扎实推动主题教育再深化、再聚焦、再融合。

精心筹谋，高位高标推进

9月15日，集团党委第一时间召开党委扩大会议，传达学习党中央、省委和市委部署要求，及时成立主题教育工作领导小组，下设办公室具体负责主题教育相关工作，各基层党组织成立相应的领导小组和办公室，制定集团党委主题教育工作方案和基层党组织主题教育工作方案，制定不同层级的任务表，细化工作内容，明确具体举措，系统构建上下联动工作格局，以高度的政治责任感确保主题教育各项部署要求一贯到底、落地落实，推动主题教育再深化。

 

深学细悟，把握理论精髓

研学原著原文、开展集中学习、举行研讨交流……主题教育中，集团党委抓好理论学习这个重中之重，不断丰富学习形式，有力拓展学习载体，推动理论学习往实里走，往深处落。制定集团领导干部读书班方案、理论中心组学习计划、干部个人学习计划等，着力把党的创新理论最新成果学深悟透，从中汲取政治智慧理论滋养，在“理论学习有收获，思想政治受洗礼”上再聚焦。

 

全面系统学，在整体把握、融会贯通上下功夫。主题教育开展以来，集团党委认真研读党的二十大报告和党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读（第一、二卷）》等重要文献资料，同时跟进学习习近平总书记重要讲话重要文章重要指示重要批示精神，牢固树立政治意识，深入践行国企20字好干部标准。基层党组织召开支部党员大会、专题会议、小组会议、班前会等，以“第一议题”形式，深入学习习近平总书记重要思想，在提升学习的针对性和实效性上下功夫。

联系职责学，在学深悟透、笃行不怠上下功夫。集团党委坚持理论联系实际，读书班上，班子成员围绕理论学习内容，联系工作实际，谈心得、说感悟、讲认识，在城建广场、美业港科创中心、沈阳所扬州院航空谷设计研发中心等重点项目的建设过程中，自觉用党的创新理论武装头脑、指导工作，切实找准以学增智和以学促干的“出发点”和“落脚点”，推动理论学习与实践紧密结合。

创新形式学，在走深走实、入脑入心上下功夫。在集团党委统一推进下，基层党组织开展“学习强国”“学习达人”活动，引导党员、干部加深对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、核心要义的理解和把握。举办“共建学习型组织——2023中城董事长研讨会”，聆听“行业外脑”和“企业内参”，进行“一场面向未来的学习”，拓展学习教育的广度深度。各基层党组织广泛开展“书记讲给书记听”党课活动，充分利用学习微信群，编发学习材料，推动理论学习融入日常、抓在经常。

 

以学促干，见实效建新功

为学之实，固在践履。集团党委牢记“践行嘱托建功好地方”，引导系统党员干部学思用贯通、知信行统一，将学习成果与指导实践、推动工作再融合。

锚定时间节点抓推进。围绕“大干一百天，决胜四季度”对集团各基层单位任务完成情况、当前遇到问题、下一步工作安排等等逐一过堂、专题推进，找差距，明方向，拿举措，确保完成全年目标任务。

坚持正反剖析解难题。集中开展难题攻坚，围绕建工控股集团化组建背景，提出“搭建‘四梁八柱’产业发展架构理论”的正面案例，将“建筑企业风险防控体系完善——从恒大事件对建工控股企业的影响角度分析”作为反面案例，积极防范化解重大风险。

深入调查研究谋新路。集团领导班子每人领受一个重点课题开展调研，坚持把调研报告写在项目里、写在一线上，深入分管领域、基层一线、重点项目以及所联系的党支部等开展调研。力争通过真调研、调真研，打通集团高质量发展的堵点，消除集团高质量发展的痛点，接通集团高质量发展的断点。

恪守为民服务办实事。集团秉持“好房子、华建造”的为民服务理念，深入推进供给侧结构性改革，引导党员干部积极干事创业，以差异化产品赢得市场、锁住客户，满足人民日益增长的美好生活需要；在天璟融园项目打造学习教育进工地党建文化广场，开展扬州首家完整居住社区、低碳社区试点；在天瑞公馆养老社区丰富活动载体，为年老党员送教上门，让社员老有所学、老有所养、老有所乐，天瑞公馆联合东花园小学举办“赏菊登高觅秋色，老少同声颂党恩”的重阳节主题活动。集团积极推动村企联建，找准发力点，寻找增长点，做足红色文章、做出特色项目、做实产业对接，多次前往郭村镇邠州村开展实地调研，落细落实实施方案，着力把邠州村建设成为全市国有企业结对帮扶经济薄弱村的示范样板。

下一步，集团党将在持续抓好理论学习、着力抓好推动发展、有力有序检视整改、破立结合建章立制、抓好基层主题教育上下功夫、见真章，以实实在在的主题教育成效推动集团在新时代新征程上高质量发展，为中国式现代化扬州新实践作出建工贡献。