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公司召开新员工入职见面会
2019年8月8日 

87日上午,公司在华城科技广场展示中心会议室召开了新员工入职见面会,会议由公司党委副书记、纪委书记钱启明主持,公司在扬的有关领导参加活动。

会上,19名新员工分别进行了自我介绍,并围绕对公司的认识、入职培训的感悟和下一步计划进行了交流互动。



    王宏董事长代表公司全体人员对新员工表示热烈的欢迎,他指出新员工入职后要尽快转换角色,适应工作环境,全力以赴投入工作,他对新员工提出以下五点要求:一是爱岗敬业,要了解华建公司的国有特性,建筑企业的劳动密集型、外向型的施工特点,干一行爱一行,珍惜第一份来之不易的工作机会。二是定心定位,要静下心来认真审视自身的长处与不足,端正态度,努力工作,为华建公司添砖加瓦,贡献力量,积极回报家庭和社会。三是学无止境,要充分认识终身学习的重要性,主动汲取成长成才的不竭养分,积极向书本学、同事学、领导学和社会学,做到持之以恒。四是全面提升,要努力挖掘自身潜力,不断提高自己的专业技能和综合素质,做到一专多能,争当复合型人才,满足工作需要,胜任岗位要求。五是自律前行,要严格遵守法律法规和公司各项规章制度,按照社会主义核心价值观规范一言一行,把握正确航向,向上向善,行稳致远。公司领导程杰、王吉骞、李长栋和扬州分公司总经理施卫东也给大家提出了相关建议和要求。

会后,公司安排新员工到相关一线岗位进行见习培养。


81日以来,公司组织各职能部门就公司概况、企业文化、公文规范、投标规定、人事制度、《员工手册》、相关法律法规、统计、党建、财务、安全等方面知识开展了为期一周的集中培训。期间,组织大家参观了企业展示中心和地产代表项目,还邀请专业咨询公司培训师,针对职场中的动能转换和团队建设进行了体验拓展培训,达到了帮助新员工更好更快融入团队、开展工作的目的。

 


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